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El Colegio de Bachilleres de Chihuahua recibió 22 observaciones, 7 recomendaciones, 11 promociones de responsabilidad administrativa sancionatorias y 2 denuncias de hechos, durante la auditoría de cumplimiento financiero practicada en su cuenta pública 2022 por la Auditoría Superior del Estado (ASE). 

Entre las observaciones hechas por la ASE, el Colegio omitió realizar la retención del Impuesto Sobre la Renta, el “entero” y expedir y entregar comprobantes fiscales de los pagos realizados por concepto de compensaciones pagadas a los funcionarios y empleados.

Por este motivo, la ASE promovió una acción de Promoción del Ejercicio de la Facultad de Comprobación Fiscal, para que se haga del conocimiento del Servicio de Administración Tributaria (SAT), el posible incumplimiento a las disposiciones de carácter fiscal aplicables, por parte del Colegio de Bachilleres del Estado de Chihuahua, en relación con la omisión donde la Entidad Fiscalizada prescindió realizar las retenciones del Impuesto Sobre la Renta (ISR). 

Además el Cobach no pudo acreditar un sistema de contabilidad conforme a la normatividad aplicable, por lo que no cuenta con el apartado presupuestal y es manejado a través de hojas electrónicas de Excel. 

“El Colegio de Bachilleres se encuentra en proceso de implementación del Sistema de Contabilidad denominado Kórima, el cual se ajusta a los requerimientos de la Ley de Contabilidad Gubernamental”, respondió el Colegio, sin embargo, la ASE reiteró no presentó evidencia documental que desvirtúen el objeto del resultado con hallazgo notificado. 

Aunado a lo anterior, el sistema de bachillerato omitió la elaboración y publicación del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios, no expidió el Manual de Administración de Remuneraciones correspondiente al ejercicio 2022. 

Por no pagar a tiempo el entero de Cuotas de Fovissste, SAR e Issste Cesantía y Vejez, realizó un pago por concepto de “Intereses” (recargos y actualizaciones), por un importe de 2 millones 073 mil 321 pesos, misma que justificó “no se contaba con la parte estatal para el pago de las mismas, razón por la cual los pagos se realizaron de forma extemporánea”. 

Durante los trabajos de auditoría se revisó el contrato número 006/22-AD, para la adquisición y suministro en sitio de artículos de oficina para los diversos planteles y centros de costo, registró erogaciones por la cantidad total de 933 mil 813 pesos y realizó pagos en el ejercicio 2022 por la cantidad de 846 mil 990 pesos; no obstante, no acreditó  la excepción a la licitación pública. 

A lo que se suma que omitió aplicar penas convencionales por un importe de 62 mil 898 pesos, por la entrega extemporánea de los bienes adquiridos. Tampoco realizó la supervisión y vigilancia del cumplimiento al contrato 002/2022 P.S., presentada por la moral MICROPESE, S.A. de C.V. misma que establece que los 51 equipos de impresión, los cuales ni siquiera “tenían los contadores iniciales del equipo instalado”.

Mientras que su propio Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios, tomó en cuenta un Dictamen que no cumple con los elementos mínimos de la normativa aplicable y por el cual autorizó la adjudicación del contrato 001/2022-P.S., a favor de la moral Vertraun, S.A. de C.V. por un monto de 449 mil 550 pesos para el servicio de Fumigación y Sanitización para los 37 centros de bachilleres. 

En este sentido, también se añadió que la empresa contratada no se encuentra en el padrón de Proveedores de Gobierno del Estado, no entregó las fianzas de cumplimiento y vicios ocultos, que la moral Baeza Duarte y Asociados, S.A. de C.V. es una persona moral diferente a la autorizada por el Comité y que se realizaron pagos sin evidencia documental de la prestación de los servicios devengados. 

“Para que se realicen las investigaciones pertinentes y, en su caso, presente la denuncia correspondiente ante la autoridad competente, por la posible comisión de hechos delictivos a los servidores públicos que en su gestión, autorizaron y pagaron sin contar con documentación justificativa que obligue al pago por la cantidad de 231 mil 768 pesos, hechos que pudieran en delito del Código Penal del Estado de Chihuahua”, responde sobre el servicio también de fumigación la ASE. 

Además de que también realizó otros pagos sin evidencia documental de la prestación de servicios devengados por concepto de mantenimiento correctivo de equipos de aire del Gimnasio de Ciudad Juárez, por la cantidad de 676 mil 134 mil pesos, hechos que pudieran derivar en la actualización del supuesto de otro delito en el Código Penal del Estado de Chihuahua. 

En el mismo tenor, fue el ejercicio de la excepción para la prestación del servicio de mantenimiento de equipos de clima del Gimnasio de Ciudad Juárez a la licitación pública, relativa al contrato 003/2022-P.S., de la cual no se localizaron documentos evidencias de investigación de mercado, vicios ocultos, entre otros. 

El Cobach, administró y ejerció los recursos correspondientes a aportaciones federales y estatales a través de cuentas bancarias distintas a las productivas específicas. Y no cuenta con los inventarios físicos actualizados debidamente valorizados y conciliados con los registros contables.

Sobre los uniformes, no ejerció recursos públicos en 2022, relativos a la compra de uniformes con la empresa Uniformes de Chihuahua S. de R.L.M.I. y toda vez que no se encuentran registros contables dentro de la Cuenta Pública de la Entidad Fiscalizada correspondientes al ejercicio 2022, el órgano fiscalizador se declaró sin atribuciones, por lo que dio vista al Órgano Interno de Control competente para que en el ámbito de su competencia realice las investigaciones que estime pertinentes.

Más de 43 mil alumnas y alumnos de nuevo ingreso y reingreso, regresaron hoy a las aulas de los 31 planteles que tiene el Cobach en toda la entidad. 

Este lunes 21 de agosto la institución de nivel medio superior inició formalmente el semestre  2023-B. 

El director general del Cobach, Reyes Humberto de las Casas Muñoz, tuvo a su cargo la declaratoria oficial en las instalaciones del Plantel número 1, donde dio la bienvenida al alumnado y enfatizó el compromiso de esta institución con la excelencia educativa.

“Jóvenes hoy regresan a las aulas, donde tendrán oportunidad de explorar sus intereses y aspiraciones mientras adquieren conocimientos y habilidades esenciales, día a día nos esforzaremos por fomentar la formación integral de cada uno de ustedes”, expresó. 

De manera simultánea se realizaron las ceremonias de arranque de clases en cada uno de los centros educativos que operan en el estado, en presencia de estudiantes, directivos, personal docente y administrativo.

El Colegio de Bachilleres mantiene el compromiso de brindar una educación que prepare a las y los jóvenes chihuahuenses para enfrentar los desafíos del mundo actual y futuro, en un entorno en el que el aprendizaje y el desarrollo personal son prioridad.

Para impulsar la inclusión de personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el sector educativo, el Colegio de Bachilleres del Estado de Chihuahua (Cobach) y la asociación civil Iluminemos de Azul, firmaron un convenio de colaboración.

Mediante la implementación del programa “Súmate por la Inclusión” el Cobach impartirá una serie de conferencias y talleres dirigidos a directivos, personal docente y administrativo, así como a la plantilla estudiantil de sus planteles  y el Sistema de Enseñanza Abierta (SEA).

“Rompiendo paradigmas sobre la inclusión. Inclusión y diversidad: oportunidad para todos”; “Autismo y transformación familiar” y “La inclusión es una tarea de todos y todas”, son algunos de temas que se abordarán en capacitaciones a estudiantes, personal docente y administrativo.

Este convenio representa un paso significativo respecto al compromiso de una educación inclusiva, al generar un impacto positivo en la comunidad con diversas actividades que concientizan a la sociedad, dijo el director general del Cobach, Reyes Humberto de las Casas Muñoz.

“Estamos entusiasmados de unir voluntades con esta importante asociación referente en América Latina y países de habla hispana, que ha mostrado una labor ejemplar al brindar un apoyo invaluable a personas con autismo y sus familias, con diversas acciones que les ha permitido mejorar su calidad de vida”, expresó.

El fundador y presidente ejecutivo de la asociación civil Iluminemos de Azul, Gerardo Gaya Real, agradeció al Cobach por hacer posible esta vinculación que busca la aceptación, comprensión y el respeto de la diversidad humana.

“Si hablamos de inclusión tenemos que hablar de empatía y de tolerancia, el autismo no se sufre, no se padece; con este trabajo podemos promover ese tipo de valores entre los jóvenes del estado de Chihuahua”, dijo.

La secretaria de Desarrollo Humano y Bien Común, Carla Rivas Martínez, invitó a los asistentes a formar parte activa de este proyecto.  

Las partes involucradas en este convenio confían en que mediante el trabajo conjunto se creará un ambiente educativo y social más comprensivo, donde se garantice el respeto de los derechos de las personas con autismo dentro y fuera de las aulas, mediante la creación de una cultura de inclusión.

El Colegio de Bachilleres de Chihuahua (Cobach) instauró la Red de Apoyo para la Colaboración en Casos de Violencia Sexual, para aplicar acciones de prevención, atención, sanción y erradicación de situaciones de hostigamiento y acoso en los planteles de la entidad.

En comunicado de prensa se informó que, mediante un trabajo coordinado e interinstitucional entre autoridades municipales, estatales y federales, se instaló un comité central que aprobó por unanimidad la estrategia “Cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual”.

Las dependencias que conforman la Red son: Cobach, Instituto Chihuahuense de la Juventud, Instituto Chihuahuense de las Mujeres, Subprocuraduría de Protección Auxiliar de Niñas, Niños y Adolescentes, Fiscalía General del Estado, Secretaría de Salud, Comisión Estatal de Derechos Humanos, y el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Chihuahua.

La estrategia busca generar acuerdos en beneficio de la comunidad estudiantil. 

“Entre las acciones a realizar está el capacitar al personal y a los estudiantes en materia de derechos humanos, igualdad de género y no discriminación, educación sexual, prevención de la discriminación, violencia, promoción de medidas de autocuidado, cultura de la paz y la legalidad e interculturalidad”, señala el reporte.

Agrega que se difundirán materiales informativos, campañas, actividades culturales y deportivas, talleres y conferencias.

Además, se busca garantizar un entorno educativo seguro y saludable, además de concientizar sobre el respeto mutuo y la importancia de denunciar cualquier forma de violencia.

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