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empresas para trabajar

Grupo Bimbo ha sido reconocido como la empresa más atractiva para trabajar en México, según el ranking de Merco Talento México 2023. Esta distinción se debe a las prácticas destacadas de la compañía en la atracción y retención de talento, que han generado una alta satisfacción laboral entre sus colaboradores.

Las iniciativas de gestión de talento implementadas por Grupo Bimbo han contribuido a su posición privilegiada en el ranking de Merco Talento. La compañía se ha enfocado en proporcionar oportunidades de desarrollo personal y profesional para todos sus colaboradores, garantizando que se sientan valorados y respetados. Además, ofrece paquetes de compensación atractivos, lo que fortalece su atractivo como empleador.

Grupo Bimbo ha destacado por su sólida cultura de diversidad e inclusión. La empresa se ha esforzado por crear un entorno laboral seguro, saludable, diverso, equitativo e inclusivo, donde todos los colaboradores puedan desarrollar su potencial y disfrutar de su trabajo. Este enfoque ha contribuido significativamente a la satisfacción laboral y a la percepción positiva de la empresa como empleadora.

Merco Talento México 2023 es una evaluación que considera la opinión de diferentes públicos y analiza comparativamente a las grandes marcas en cuanto a su capacidad para atraer y retener talento. La metodología aplicada en esta evaluación se basa en tres valores fundamentales: Calidad Laboral, Marca Empleadora y Reputación Interna, los cuales se desglosan en 15 variables. La inclusión de múltiples fuentes de información y la participación de diversos grupos de interés garantizan la rigurosidad y objetividad del ranking.

El reconocimiento obtenido impulsa a Grupo Bimbo a seguir trabajando para que la persona esté siempre en el centro de todas sus acciones. El Dr. Armando Cantú Brito, director de Personas de Grupo Bimbo para México, expresó que este logro representa un orgullo y un compromiso aún mayor para la empresa. Grupo Bimbo se compromete a garantizar un entorno seguro, saludable, diverso, equitativo e inclusivo para todos sus colaboradores, independientemente de su ubicación o posición.

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