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El calorcito del sol veraniego ya se siente en la piel. Si planeas tus lecturas en base a la temporada, checa estas cinco historias que son ideales para leer durante las vacaciones, ya sea al lado de la piscina, mirando al mar o para viajar a través de la imaginación a un destino paradisiaco.

La novela del verano / Emily Henry
January Andrews escribe novelas románticas y es una soñadora empedernida; Augustus Everest escribe novelas serias y no cree en el amor. Los dos parecen tan diferentes, pero un bloqueo los une mientras deben escribir un bestseller antes de que termine el verano.

Una luna sin miel / Christina Lauren
Tras la desastrosa boda de su hermana gemela, Olive y su ‘peor’ enemigo Ethan, el hermano y padrino del novio, son los únicos invitados que se han salvado de una intoxicación alimentaria y deben fingir que son los felices recién casados en una idílica luna de miel en Hawái.

La última canción / Nicholas Sparks
Ronnie es obligada a pasar las vacaciones en un pueblo costero de Carolina del Norte con su padre, un concertista y maestro de piano; en aquel lugar descubrirá la importancia de los diferentes tipos de amor: entre padres e hijos, hacia la música y el primer amor.

Días de sol y noches de verano
Este libro se compone de 12 cálidos romances que transcurren en el verano, escritos por los mejores autores de novela juvenil americanos: Veronica Roth, Leigh Bardugo, Nina Lacour, Libba Bray, Francesca Lia Block, Tim Federie, Jon Skovron, Brady Colbert, Cassandra Clare, Jennifer E. Smith, Lev Grossman y Stephanie Perkins.

Un verano italiano / Rebecca Serle
Carol, la madre de Katy ha fallecido y ésta queda destrozada. Juntas habían planeado pasar dos semanas en el lugar donde pasó el verano anterior a conocer a su padre: Positano, Italia. Mientras pisa la costa de Amalfi, Katy va conociendo más de ella, pero no como su mamá, sino como aquella joven que la precedió.

Las enfermedades alérgicas se encuentran entre las seis patologías más frecuentes que padecen los seres humanos, según la Organización Mundial de la Salud.

Una alergia se define como una reacción o respuesta alterada del organismo ante una sustancia denominada alérgeno o antígeno, la cual es por sí misma inofensiva pero afecta a personas genéticamente susceptibles o predispuestas.

Entre los alérgenos más frecuentes se encuentran sustancias que flotan en el aire y se respiran, como el polvo, los hongos, partículas de ácaros o la caspa de los animales; también pueden estar presentes en las plantas, ciertos alimentos, picaduras de insectos y algunos fármacos o en materiales utilizados en diversas profesiones.

Las alergias pueden provocar muchos síntomas y se manifiestan de forma diferente en cada persona; algunas experimentan cambios en el sistema digestivo, otras comienzan con trastornos en las vías respiratorias o con alteraciones en la piel como salpullido, enrojecimiento y ulceraciones.

La picazón, estornudos e inflamación en la zona afectada, secreción nasal o trastornos más severos como el asma, son otros de los síntomas frecuentes.

En el mundo

En la actualidad, más de 400 millones de personas de todo el mundo padecen algún tipo de enfermedad alérgica; entre las más comunes están el asma y la rinitis alérgica.

Aunque las alergias son difíciles de controlar se pueden tomar medidas como evitar el contacto directo con ciertos agentes alérgenos, mantener una buena higiene en el hogar y llevar un control médico con un especialista en el tema.

Las más comunes en México…

Rinitis alérgica

Más de 36 millones de persona la padecen y tan solo 2 millones son tratadas adecuadamente. Se caracteriza por una inflamación variable de la mucosa nasal que puede provocar obstrucción nasal, estornudos o nariz congestionada.

Dermatitis atópica

Se distingue por la presencia de piel rojiza o irritada, descamación, fisuras en las mejillas, piel seca y prurito. Afecta al 5 o 7% de la población.

A los alimentos

Son reacciones adversas a determinados alimentos como la proteína de la leche, cacahuate, mariscos, frutos secos, huevo y trigo. El 25% de la población la padece, según el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Asma

La Secretaría de Salud indica que en México un 7% de la población sufre de asma, la cual provoca un gran deterioro de la calidad de vida, limitaciones físicas y funcionales.

Ayer se realizó un operativo de rastreo en la búsqueda de indicios que permitan obtener datos sobre el paradero del joven Jesús Javier Limas Baylón, de 17 años de edad, desaparecido el pasado 30 de junio, en el municipio de Coronado.

Las acciones estuvieron encabezadas por agentes del Ministerio Público de la Unidad Especializada en Investigación de Personas No Localizadas y Desaparecidas de la Fiscalía de Distrito Zona Sur.

La intervención se realizó en el municipio de Coronado, así como en los caminos colindantes a Valsequillos, Matamoros, Rancho San Francisco, los Peñoles, comunidad la Loma, Cerro del Toro y Peñuelas.

Se contó con el apoyo de elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI), así como amigos y familiares de Jesús Javier Limas Baylón, quienes junto con el Ministerio Público realizaron recorridos pedestres en una superficie de 4 mil metros cuadrados y se inspeccionaron pozos abandonados.

Las vacaciones de verano cada día están más cerca y muchas personas las esperan con ansias para pasar el rato con la familia y amigos.

Aunado a ello, hay muchas opciones para disfrutar de un descanso durante esta época del año.

Ante ello, en México existe un beneficio laboral que se les da a los empleados para poder disfrutar por completo el periodo vacacional.

¿Qué es la prima vacacional?

La prima vacacional es un pago adicional que se realiza a los trabajadores para que puedan disfrutar de sus vacaciones de manera adecuada.

¿Cuándo recibiré mi prima vacacional?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los empleados tienen derecho a recibir una prima vacacional equivalente al 25% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.

Este pago se realiza antes de que el trabajador inicie su periodo de vacaciones y tiene como finalidad proporcionar un apoyo económico adicional durante ese periodo.

Las vacaciones se deben acordar con el patrón y al momento de tomar una decisión se disfrutan los días que pide y con ello el monto correspondiente.

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