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Las bolsas de valores de México abren la semana con ganancias, siguiendo la tendencia positiva de sus pares en Estados Unidos, en un contexto optimista luego de la publicación de un reporte laboral alentador en el país vecino, informaron medios especializados en finanzas.

El índice principal S&P/BMV IPC de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) registra un incremento del 0.27%, alcanzando los 57,289.53 puntos. Por otro lado, el índice FTSE BIVA de la Bolsa Institucional de Valores (Biva) presenta una ligera baja del 0.23%, situándose en 1,173.14 unidades.

En el interior del índice, la mayoría de los valores muestran avances. Destacan las acciones de Grupo Carso, con un aumento del 2.86% a 146.99 pesos, seguidas por las de Grupo BMV, con un incremento del 2.36% a 33.85 pesos, y Quálitas, con un alza del 2.13% a 212.99 pesos.

El mercado local se mantiene optimista mientras aguarda la publicación de cifras locales de inflación y el anuncio de política monetaria por parte del Banco de México. Las bolsas ganan impulso después de que las cifras respaldaran el viernes las apuestas de recortes a las tasas de interés por parte de la Reserva Federal de Estados Unidos.

El peso mexicano registra un avance este lunes frente al dólar estadounidense, en medio de un debilitamiento global de la divisa estadounidense, informaron medios especializados en información sobre finanzas.

Este repunte marca el inicio de una semana clave, donde se esperan importantes cifras locales de inflación y la decisión de política monetaria por parte del Banco de México.

De acuerdo con El Economista, el tipo de cambio spot se sitúa en 16.9113 unidades por dólar, lo que representa una mejora de 5.10 centavos, equivalentes a un 0.30 por ciento, respecto al cierre oficial del día anterior, según datos del Banco de México (Banxico).

El precio del dólar opera dentro de un rango acotado, con un máximo de 16.9857 pesos y un mínimo de 16.9049 pesos. Mientras tanto, el Índice Dólar (DXY) del Intercontinental Exchange, que mide al billete verde con una cesta de seis divisas, muestra una caída del 0.10%, ubicándose en 104.93 puntos.

La firma Banco Base señaló en un reporte que se espera que el Banco de México mantenga sin cambios la tasa de interés en 11%, debido a que la inflación no ha mostrado una tendencia a la baja en los últimos seis meses y recientemente han aumentado las presiones al alza.

Estas expectativas económicas locales se suman al contexto internacional, donde el dólar se encuentra en una posición de debilidad frente a otras monedas.

A través de la iniciativa “Escuela de innovación pedagógica: tu escuela en el Hospital”, impulsada por la Secretaría de Educación y Deporte (SEyD), se brindan servicios educativos a pacientes infantiles, con la finalidad de combatir el rezago educativo por enfermedad.

A través de un comunicado de prensa, se informó que en las cuatro aulas hospitalarias habilitadas en diferentes nosocomios del estado, se destina un espacio optimizado para que las niñas y niños que por diferentes razones de salud se encuentran ingresados en las instituciones médicas, reciban clases grupales y personalizadas, que le den continuidad a su educación.

En el estado, se cuenta con tres de estas aulas en la ciudad de Chihuahua, ubicadas en el Hospital Infantil de Especialidades, el Hospital General Regional No.1 Unidad Morelos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMMS), y en el Hospital General “Salvador Zubirán Anchondo”.

Mientras que en Ciudad Juárez, desde 2023 se dispone de un espacio en el Hospital General Regional de Zona No. 35 del IMSS.

¿Cómo trabajan las escuelas en los hospitales?

Cada salón es dirigido por una maestra titular calificada de la SEyD, acompañada por docentes en formación, quienes en conjunto realizan una planeación multigrado, con base en los distintos planes y programas vigentes para los niveles de educación Inicial, Preescolar, Primaria y Secundaria.

Entre las clases que se imparten están las de carácter lúdico como Música, Artes y de Terapia Canina, que tienen el objetivo principal de relajar a los niños y brindarles momentos de entretenimiento y aprendizaje en forma de juego, para motivar su participación y su convivencia con los demás alumnos.

De lunes a viernes, las docentes recorren las instituciones médicas para invitar a las y los menores de edad, a participar en las actividades programadas para ese día, y que se realizan de 9:00 a 12:00 horas para evitar interrumpir sus horarios de desayuno, revisión o toma de medicinas.

Los beneficios de las unidades educativas en contextos hospitalarios incluyen la mejora en el estado de ánimo de los niños, su incorporación a una rutina escolar, evitar el rezago académico y propiciar la participación en eventos que les permiten socializar, aprender y divertirse.

La iniciativa recibe apoyo de los equipos multidisciplinarios de las unidades de Servicios de Apoyo a la Educación Regular No.7013 y No.7606, y de cada una de las instituciones médicas donde se implementa.

Así como del alumnado de la Institución Benemérita y Centenaria Escuela Normal del Estado de Chihuahua “Profr. Luis Urías Belderráin”, y de la licenciatura en Motricidad Humana de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

Tras 2 días de huelga y 6 turnos sin trabajar, más de 500 empleados de la empresa maquiladora AUMA en la capital del estado, a partir de hoy retomaron actividades al llegar a un acuerdo sobre el pago de sus utilidades, de 240 pesos a 15 mil pesos.

Así lo informaron trabajadores, quienes detallaron que el viernes, personal de recursos humanos y jurídicos estuvieron a puerta cerrada con el líder de la manifestación, con quienes negociaron un pago de 15 mil pesos menos IVA, correspondientes a la prestación de utilidades del 2023.

Pasan de 18 mil a 240 pesos utilidades en maquiladora Auma

Los trabajadores se inconformaron y pararon labores el jueves 2 de mayo a partir del turno de las 6:00 am, hasta hoy, para denunciar y exigir el despido de sus representantes del sindicato y el pago completo de sus utilidades, mismo que les avisaron, pasaría de 18 mil pesos del año pasado a 240 pesos este año, debido a la falta de ventas y decisiones corporativas.

Durante la protesta, los trabajadores anunciaron que la empresa no disminuyó sus ventas y que el sindicato no hacía nada en su defensa; aunado a que, la plantilla laboral es de 900 trabajadores y más de la mitad estaba en huelga, el resto por temor a perder sus trabajos, continuaba laborando.

Asimismo, que les fue negado el acceso a baños y comedor, por lo que se organizaron entre los 3 turnos de cada día, para pagar, compartir y repartir alimentos, agua y refrescos en lo que duró la manifestación.

La empresa AUMA desarrolla y construye actuadores eléctricos y reductores de válvulas desde hace 60 años y actualmente en día es uno de los fabricantes internacionales líder de la industria, con más de 2 mil 800 empleados en todo el mundo.