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El Gobierno de Claudia Sheinbaum Pardo informó que el registro al programa social Pensión Mujeres Bienestar será inmediato para las mujeres indígenas de 60 a 64 años de edad.

Así lo dio a conocer la titular de la Secretaría de Bienestar, Ariadna Montiel, en la mañanera del Pueblo de Claudia Sheinbaum de hoy 3 de octubre  en donde señalaron que el registro para la Pensión iniciará el 7 de octubre.

Asimismo, se indicó que el registro para la Pensión Mujeres Bienestar durará 2 meses, octubre y noviembre, y el apoyo económico se entregará a partir de enero de 2025.

“Es un apoyo económico que se entregará a las mujeres de 60 a 64 años en reconocimiento a toda una vida de trabajo. Con su esfuerzo han contribuido a la construcción de nuestra patria, se busca empoderarlas y brindarles autonomía económica para alcanzar el bienestar”, señaló Montiel.

Según explicó Ariadna Montiel en la mañanera del pueblo, la Pensión Mujeres Bienestar iniciará el registro de las mexicanas de 63 y 64 años de edad a nivel nacional, para otorgar el apoyo económico en enero de 2025, y posteriormente, hasta 2027, será universal para las mujeres de 60 a 64 años.

Sin embargo, en el caso de las mujeres indígenas y afromexicanas se informó que su registro universal será inmediato; es decir que todas las mujeres de 60 a 64 años de edad podrán registrarse en octubre y noviembre para recibir su apoyo en 2025.

Cabe destacar que se trata de un apoyo bimestral de 3 mil pesos, mismo que será entregado a las mujeres indígenas a través del Banco del Bienestar.

¿Cuándo se hace el registro de las mujeres indígenas y afromexicanas?

Con respecto al día en que podrán acudir a hacer el registro para ser beneficiarias de la Pensión del Bienestar las mujeres indígenas y afromexicanas, el Gobierno de Claudia Sheinbaum informó que inicia el 7 de octubre.

De esa forma, las mujeres indígenas y afromexicanas deberán ubicar sus modulos de atención en la página: https://www.gob.mx/bienestar a partir de hoy 3 de octubre y podrán asistir a las sedes señaladas del 7 de octubre al 30 de noviembre.

Las mujeres deberán acudir a su sede de lunes a sábado, según el día que corresponda con respecto a sus apellidos, pues se atenderá de la siguiente manera:

  • Aquellas cuyo apellido inicia con las letras A, B, C, deberán acudir en lunes
  • D, E, F, G, deberán acudir en martes
  • I, J, K, L, M los miércoles
  • N, Ñ, O, P, Q, R los jueves
  • S, T, U, V, W, X, Y y Z los viernes
  • Todas las letras serán atendidas el sábado

Además, se señaló que para realizar el registro de la Pensión del Bienestar del Gobierno de Claudia Sheinbaum, las mujeres indígenas y afromexicanas deberán llevar:

  • Identificación oficial con fotografía
  • Acta de nacimiento legible
  • CURP actualizado
  • Comprobante de domicilio con fecha no mayor a 6 meses
  • Teléfono de contacto
  • Llenar el formato de Bienestar

Claudia Sheinbaum busca que el salario mínimo alcance para 2.5 canastas básicas a partir del 2025, así lo dijo en la conferencia mañanera de hoy jueves 3 de octubre de 2024 desde Palacio Nacional.

La mandataria expresa su intención de que el aumento al salario mínimo siga y apuntó que hoy en día el salario mínimo equivale a 1.6 canastas básicas, por lo que su objetivo es que aumente gradualmente hasta llegar a 2.5.

“Que siga aumentando el salario mínimo que es muy importante. Nuestro objetivo es que cada salario mínimo llegue a 2.5 canastas básicas, en este momento está en 1.6 canastas básicas”, dijo Claudia Sheinbaum.

“Esto lo trabajamos en su momento con economistas, porque lo importante es que tampoco afecte a la inflación y la idea es que sea gradual hasta llegar a 2.5 canastas básicas”, señala.

Tal como lo dijo en primer discurso en el Zócalo de la Ciudad de México, la reforma de la jornada laboral de 40 horas sigue en pie, confirmó la presidenta de México, Claudia Sheinbaum.

En su conferencia mañanera de hoy 3 de octubre, la segunda de su sexenio, Claudia Sheinbaum confió que la reforma de la jornada laboral de 40 horas por semana pueda ser una realidad durante su periodo presidencial.

Sheinbaum señaló que para que se pueda concretar la reforma antes debe llegarse a un consenso entre el sector empresarial y trabajadores.

“¿Qué es lo que proponemos? Que sea en concenso, por eso yo puse que sea de manera gradual. Que nos sentemos con empresarios, la representación de los trabajadores y que siga aumentando el salario mínimo”, dijo Claudia Sheinbaum 

“Hay trabajadores que ya tienen las 40 horas y hay otro número importante que las está pidiendo, no podemos decir que no existe”, aclaró.

Dijo que el  incremento salarial realizado por AMLO fue muy bueno, se deberá trabajar en consenso con los empresarios para que los trabajadores laboren 40 horas, hacerlo de manera gradual.

Propuso que es necesario que gobierno y empresarios se sienten a platicar para llegar a acuerdos de forma paulatina.

¿Cuál es el estado de la iniciativa?

La iniciativa para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral en México está detenida en el Congreso desde finales de 2023 tras ser aprobada en comisiones por la Cámara de Diputados.

En julio pasado y ya como presidenta virtual electa, Sheinbaum aseguró que la reforma requiere de llegar a consensos con empresarios y que le tocará a la persona que encabece la Secretaría de Trabajo (Marath Bolaños) a quien le toque revisar la iniciativa en conjunto con el sector empresarial.

“El tema de las 40 horas lo vamos a seguir trabajando, es importante que se siga avanzando, en la medida de lo posible, así como fue el aumento al salario mínimo que también nos va a tocar generar el consenso con los empresarios”, dijo el 10 de julio pasado.

EC

Tras una revisión por parte de la Auditoría Superior del Estado, el Tribunal de Justicia Administrativa inhabilitó a una exfuncionaria del gobierno de Javier Corral por omitir el pago de 364 millones de pesos recaudados por la Secretaría de Hacienda a fideicomisos como Cruz Roja, el Fideicomiso para la Competitividad y Seguridad Ciudadana (Ficosec) y el Fideicomiso Fondo Social del Empresariado Chihuahuense (Fosech), conocido como Fechac. 

Se trata de quien en su momento fuera la directora de Programación, Control de Pagos y Seguimiento Financiero de Inversiones, de iniciales A.M.R.S., en cuya labor recaía la responsabilidad de haber transferido el recurso a cada una de las organizaciones beneficiarias. 

Al revisar la Cuenta Pública 2020 de la Secretaría de Hacienda, la Auditoría Superior del Estado (ASE)  encontró que las transferencias de los recursos financieros destinados a Ficosec por 135 millones 679 mil 843 pesos; Fosech por 225 millones 716 mil 810 pesos y la Cruz Roja por otros 2 millones 658 mil 561 pesos se hicieron de manera extemporánea por lo cual señaló la observación, que, al considerarse una falta grave fue remitida al TEJA.

El TEJA determinó la existencia de responsabilidad por la falta grave de abuso de funciones y en consecuencia dictó la sanción que la destituye del empleo, cargo o comisión e inhabilita por tres meses. 

La resolución que fue notificada a la ASE, fue dictada el pasado 24 de septiembre del presente año por la Cuarta Sala TEJA a cargo del magistrado, Luis Eduardo Naranjo Espinoza. Expediente 079/2023-JRA.

La resolución señala que, aunque en el siguiente ejercicio, 2021, se hizo la transferencia de recursos financieros a las instituciones beneficiarias, no fue en el tiempo establecido para ello; ya que de acuerdo con los decretos publicados y la Ley de Hacienda del Estado de Chihuahua aplicable a cada uno de los casos debieron realizarse mensualmente para la Cruz Roja; cinco días hábiles después a que Hacienda recabó la contribución para Fosech y los días 17 de cada mes calendario posterior a la recaudación para Ficosec. 

A pesar de la irregularidad, el TEJA concluyó que no se produjo un daño patrimonial, ya que los recursos fueron finalmente transferidos. No obstante, la falta de cumplimiento en los tiempos establecidos constituyó abuso de funciones, lo que derivó en la sanción impuesta

Cabe destacar que el Gobierno del Estado recauda una contribución extraordinaria a través del pago del Impuesto Sobre la Nómina y del Derecho de Control Vehicular, dotación o canje de placas metálicas de identificación vehicular o expedición de licencia de conducir para beneficio de estas organizaciones mencionadas.

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