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El escritor Ernesto Lumbreras fue distinguido con el Premio Nacional de Novela Histórica Ignacio Solares 2025, otorgado por el Gobierno del Estado de Chihuahua a través de la Secretaría de Cultura, por su obra “Vals para lobos y pastor”.

La ceremonia de premiación se llevó a cabo en el Teatro Experimental Octavio Trías, del Centro Cultural Paso del Norte, donde la secretaria de Cultura, Alejandra Enríquez Gutiérrez, entregó la presea al autor jalisciense.

“En esta edición celebramos a Ernesto Lumbreras y no solo honramos su contribución como escritor, sino el compromiso de difundir la novela histórica y acercar a más personas a la riqueza de nuestras letras”, expresó Enríquez Gutiérrez durante el evento.

En su mensaje, Lumbreras subrayó que la literatura es una forma de mantener viva la memoria y de tender puentes entre pasado y presente.

“Las y los escritores mexicanos debemos conocer nuestra historia para abrir los archivos, para que la memoria no sea circunstancial e internarnos en rutas inexploradas de nuestro pasado, con un enfoque humano”, afirmó el autor.

Una novela sobre los silencios de la historia

“Vals para lobos y pastor” reconstruye la vida del pastor congregacional John Luther Stephens, asesinado en Ahualulco de Mercado, Jalisco, en 1874, en medio de la intolerancia religiosa que caracterizó al México del siglo XIX.

A partir de registros históricos escasos, Lumbreras teje una narración que combina la profundidad poética con el rigor histórico, y que atraviesa territorios que van desde Gales y Norteamérica hasta el occidente mexicano, en un viaje marcado por la fe, la persecución y el destino.

Más que una novela sobre el pasado, la obra propone una reflexión sobre la memoria, la redención y los límites de la violencia, consolidando a Ernesto Lumbreras como una de las voces más sólidas y sensibles de la narrativa mexicana contemporánea.

El banco mexicano Bankaool se sube al cuadrilátero con emoción y anuncia su alianza con el Consejo Mundial de Lucha Libre (CMLL), la casa de los ídolos de carne y hueso que semana tras semana encienden la Arena México.

Con esta unión, el banco lleva la pasión por el pancracio nacional a otro nivel, acercando a los aficionados con experiencias “Bien Mexas”, como ya es tradición en la marca, que celebra los rasgos de nuestra identidad que nos hacen resistir y alcanzar metas todos los días.

Para Bankaool, la lucha libre representa tradición, entrega y conexión con la gente que sortea sus propias batallas diarias para salir adelante.

“Nos enorgullece aliarnos con una institución como el CMLL, que ha forjado leyendas y ha sido parte del ADN cultural del país por más de 90 años”, destacó la institución.

KeMonito vs Místico: la máscara en tu cartera

Como parte del homenaje, Bankaool lanza su nueva tarjeta digital personalizada, donde los usuarios podrán elegir el diseño de su luchador favorito: la mística máscara de Místico o el carismático rostro de KeMonito.

Desde hoy, se puede personalizar el skin de las tarjetas virtuales para llevar la emoción de la lucha libre en la cartera. Solo basta con entrar al carrete de tarjetas, seleccionar la digital y elegir el diseño favorito para seguir realizando compras seguras con el toque del cuadrilátero.

Con esta apuesta, Bankaool confirma su papel como “el banco de los luchadores”, rindiendo tributo a un deporte que une generaciones y que, como sus usuarios, no se rinde ante ningún rival.

La Auditoría Superior del Estado (ASE) de Chihuahua obtuvo por segundo año consecutivo la certificación Great Place To Work (GPTW), al alcanzar un 92 por ciento de satisfacción laboral entre su personal, cifra superior al 88 por ciento registrado en 2024.

El reconocimiento, otorgado por la firma internacional Great Place To Work México, evalúa la percepción de los empleados en cinco áreas clave: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.

En el caso de la ASE, el 99 por ciento del personal participó en la evaluación, lo que refleja un alto nivel de compromiso y confianza institucional.

De acuerdo con los resultados, el 99 por ciento de las mujeres que laboran en la Auditoría consideran que es un gran lugar para trabajar, mientras que el 96 por ciento de los hombres compartió esa opinión.

El titular de la ASE, Héctor Acosta Félix, destacó que el equilibrio entre el cumplimiento institucional y un entorno laboral saludable ha sido una prioridad desde el inicio de su gestión, en 2018.

“Desde que asumimos la responsabilidad, decidimos escuchar a nuestro personal, identificar áreas de mejora y construir un ambiente de confianza. Este resultado demuestra que ese esfuerzo ha dado frutos”, expresó.

La ASE comenzó en 2023 su proceso de evaluación con Great Place To Work, certificadora que encuesta a más de 20 millones de personas en más de 10 mil organizaciones de todo el mundo.

El año pasado, la Auditoría fue reconocida en el lugar 21 del Ranking Nacional dentro de la categoría de organizaciones con 50 a 500 colaboradores. Con los resultados de este año, se posiciona como la institución número uno del país en el ramo gubernamental.

Durante la ceremonia de entrega del reconocimiento, estuvieron presentes integrantes del grupo directivo y colaboradores de la ASE, diputados de la Comisión de Fiscalización, representantes de la Secretaría de la Función Pública, del Poder Judicial del Estado, del Tribunal Estatal de Justicia Administrativa, funcionarios del Congreso del Estado, así como titulares y contralores de organismos autónomos.

Por parte de la firma certificadora, Claudia Calderón Ramírez, especialista en clima organizacional, entregó el reconocimiento y destacó el liderazgo nacional de la ASE en materia de bienestar laboral.

“La Auditoría Superior de Chihuahua es punta de lanza en el país; está marcando el camino para que más entidades públicas busquen este tipo de certificaciones”, señaló.

En su intervención, la diputada Leticia Ortega, presidenta de la Comisión de Fiscalización, reconoció el compromiso de las y los trabajadores de la ASE:

“La fiscalización no es una tarea menor. Este reconocimiento refleja el esfuerzo y la ética de quienes trabajan por la transparencia y la rendición de cuentas en beneficio de los chihuahuenses”, afirmó.

El grupo parlamentario de Morena en el Congreso del Estado propuso reducir en un 50 por ciento el número de regidores que integran los 67 ayuntamientos de Chihuahua.

Actualmente, según el Código Municipal vigente, los municipios del estado cuentan con 712 regidores, electos en planilla junto con la candidatura a la Presidencia Municipal.

La nueva iniciativa de Morena plantea disminuirlos a 360, lo que representa una reducción del 49 por ciento respecto al total actual.

El coordinador parlamentario de Morena, Cuauhtémoc Estrada Sotelo, estimó que la reducción podría generar un ahorro de 150 millones de pesos para las administraciones municipales. En conferencia de prensa, recordó que su bancada ha impulsado esta reforma desde la anterior legislatura, junto con la propuesta de elegir de manera directa a cada integrante de los ayuntamientos.

Sin embargo, dijo, no se ha logrado un acuerdo con el Partido Acción Nacional (PAN), que ha mantenido la mayoría en las dos últimas legislaturas.

Estrada recordó que, en 2022, durante la LXVII Legislatura, el PAN había planteado una reducción menor, hasta 456 regidores, pero el tema no avanzó. Ahora, añadió, la postura del blanquiazul cambió, pues propone que sean 569, lo que equivale a una disminución del 20 por ciento.

Juárez y Chihuahua, los más impactados

De aprobarse la iniciativa de Morena, los ayuntamientos de Chihuahua y Juárez serían los más afectados: pasarían de 20 a 10 y de 20 a 14 regidores, respectivamente.

En contraste, la propuesta panista busca mantener los 20 regidores actuales en ambas ciudades.

En los 12 municipios con mayor población —después de Chihuahua y Juárez— la cifra descendería de 16 a 8 regidores, mientras que el PAN sugiere que sean 12.

Entre estos municipios están Camargo, Cuauhtémoc, Delicias, Guerrero, Hidalgo del Parral, Jiménez, Madera, Meoqui, Namiquipa, Nuevo Casas Grandes, Ojinaga y Saucillo.

En otros 14 municipios de población media, Morena plantea pasar de 12 a 6 regidores, mientras que el PAN propone reducirlos solo a 8.

En este grupo se incluyen Ahumada, Aldama, Ascensión, Balleza, Bocoyna, Buenaventura, Guachochi, Guadalupe y Calvo, Riva Palacio, Rosales, San Francisco del Oro, Santa Bárbara, Urique e Ignacio Zaragoza.

Finalmente, en los 39 municipios restantes, algunos con menos de tres mil habitantes, Morena propone pasar de 8 a 4 regidores, mientras que el PAN busca que sean 7.

La iniciativa implica modificar el Código Municipal del Estado, lo cual requeriría la aprobación de la mayoría absoluta del Congreso, es decir, el 50 por ciento más uno de los votos de los diputados presentes.

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