Edith Caballero

La Feria de Empleo de las Mujeres 2023 se llevará a efecto el próximo lunes 13 de marzo a partir de las 9 de la mañana y hasta las 15 horas, en el patio central del Palacio de Gobierno, situado entre las calles Aldama, Vicente Guerrero y Venustiano Carranza.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Servicio Estatal de Empleo (SEE), extendió la invitación para que las interesadas asistan a esta actividad.

En comunicado de prensa se informó que las empresas participantes ofrecerán hasta mil plazas de trabajo, según lo informó la STPS.

Hasta el 8 de marzo, se contaba con la confirmación de 40 empresas que ofrecerán más de mil plazas de trabajo de nivel operativo, técnico y profesional.

La Feria tiene por objetivo abrir espacios de trabajo formal y fomentar la vinculación de mujeres chihuahuenses que enfrentan barreras de acceso al empleo o se encuentren en búsqueda de autonomía económica a una fuente de trabajo.

La STPS informó que la oferta de empleo que se presentará incluye vacantes laborales para género indistinto, por lo que estará abierto para toda la población buscadora de empleo.

Empresas como American Industries, Coca-Cola, Safran Aeroespace, Coparmex, Grupo Hema, Batesville, Lago di Como, Canaco y Liverpool, son algunas de las que se encontrarán reclutando personal.

Las personas interesadas en participar en este evento deberán registrarse en el sitio web https://bit.ly/RegistroFEM23, o bien podrán registrarse el día del evento con ayuda de personal del SEE.

La Feria de Empleo de las Mujeres 2023 es un evento gratuito. Para mayor información, se pone a disposición la línea telefónica (614) 429-33-00 extensiones 12184 y 24709.

La periodista Paola Rojas ofreció una conferencia en el patio central del Palacio de Gobierno con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La actividad, denominada “Abrazando la Equidad”, corrió por cuenta del Gobierno del Estado a través del Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHmujeres) y en coordinación con el programa “Jabil Joules”, como acción para promover la inclusión y la igualdad de género.

Más de 300 personas que se congregaron en el lugar con el fin de sensibilizar sobre equidad de género.

Como parte de esa conmemoración, se efectuó una colecta de artículos de higiene íntima para las mujeres del sector vulnerable.

El acto estuvo a cargo de la directora general del ICHMujeres, Neyra Regalado Gutiérrez, acompañada por colaboradores y personal de Jabil, ejecutivos de Index, así como funcionarias y funcionarios del Gobierno de Chihuahua.

La conferencia se transmitió también en lenguaje de señas para personal del centro de trabajo que así lo requería, así como a nivel Latinoamérica en los sitios de JABIL de México, Tijuana, Monterrey, Juárez y Guadalajara, así como en Puerto Rico, República Dominicana y Brasil.

En ese sentido, se firmó un convenio con Index Chihuahua para brindar asesoría jurídica, trabajo social y atención psicológica al interior de los centros de trabajo, siendo JABIL uno de los primeros en llevar a cabo esta colaboración.

Olivia Franco Barragán, síndica municipal, presentó su quinto informe de labores, correspondiente último trimestre del 2022, durante la sesión de Cabildo donde informó el total de inversión pública y actividades que se realizaron durante este periodo trimestral.

En su exposición, la funcionaria dio a conocer que 103 empresas tienen en su control 431 desarrollos en la ciudad, pero que no han hecho el trámite de aplicación de garantías.

Debido a esta omisión, le causan “un evidente daño patrimonial, pues reciben los servicios públicos por parte de la Administración municipal, cuando corresponde a ellos mismos hacerse cargo.

Ante los miembros del Cabildo, mencionó que empresas como Corporación Técnica de Urbanismo (CTU), Constructora Yva S.A., Brasa Chihuahua, Corporativo Inmobiliario del Norte y Ruba Residencial, acumulan 167 desarrollos pendientes de entregar, algunos de ellos desde el año 2002.

Se trata de los depósitos que deben hacer las constructoras de vivienda para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de servicios públicos que dotarán a sus desarrollos inmobiliarios.

“Esto es una afectación directa puesto que las empresas se aprovechan del aporte de los chihuahuenses para dar mantenimiento a áreas verdes, rehabilitar calles y recolectar basura, entre otros, cuando claramente compete a las desarrolladoras incumplidas”, dijo.

De igual forma, señaló que se realizaron 21 inspecciones a 13 contratos de Obra Pública y Servicios por un monto de más de 290 millones de pesos, estando presentes en seis licitaciones para contratación de obra.

Además, mencionó que ya se aprobó la iniciativa de reforma al Reglamento de Protección Civil, además de fortalecer la prevención en la materia, ahora se cuenta con un Fondo Municipal de Protección Civil.

En otro de los temas abordados, detalló que se emitieron recomendaciones derivadas de la revisión a los estados financieros del Instituto Municipal de Prevención y Atención a la Salud (Impas); así como de la Revista Zona D del Instituto Municipal de la Cultura Física y el Deporte.

“Nos comprometimos y logramos vigilar las licitaciones de cuatro temas fundamentales para la ciudad, como las luminarias LED, despensas para adulto mayor, mantenimiento de espacios públicos y adquisición de medicamentos, por un monto superior a los 96 millones de pesos” enfatizó.

La revisión y seguimiento de los resultados del Presupuesto Participativo 2022, donde hubo 63 proyectos ganadores por un monto superior a los 164 mdp, fue otra de las actividades que expuso.

Según lo desglosó la síndica municipal, se hicieron visitas a mil 132 domicilios en 21 colonias del Distrito 16 a través del programa Sindicatura en tu Distrito donde se evaluaron los servicios municipales en la zona.

Uno de los temas controversiales como lo fue la revisión del evento “La Golondrina y el Príncipe”, dijo que la sindicatura municipal se mantuvo pendiente de la transparencia de esta actividad, donde se constató que la ejecución y la instalación de la obra se atendiera según lo convenido.

Por último, se constató la presencia y participación activa de la sindicatura en la discusión de la Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos 2023, realizando un seguimiento puntual al proceso de contratación de deuda.

Un niño de la comunidad rarámuri “desapareció” del hospital Misión Tarahumara ubicado en el poblado de Samachique, municipio de Guachochi.

Desde el lunes 6 de marzo no se tiene noticias de él y sólo se sabe que una persona hasta ahora no identificada lo extrajo de la clínica.

Según la pesquisa difundida por la Fiscalía General del Estado, el menor responde al nombre de Ismael Octavio Muela Muela. Tiene 11 años, mide 1.10 metros, pesa 45 kilos y vestía pantalón de mezclilla color negro y camisa azul celeste. Calzaba guaraches de baqueta.

La pesquisa, difundida por la FGE, circula en redes sociales desde este martes y ha sido reproducida por centenas de cibernautas.

Hasta el momento, la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado, como tampoco la Fiscalía General o las autoridades municipales de Guachochi han dado mayor información.

En su portal de Facebook, el Hospital Misión Tarahumara informa que es una asociación civil cuyo propósito es proveer un cuidado integral de salud y apoyo social a la población de la Sierra Madre Occidental (la Sierra Tarahumara) del estado de Chihuahua.

Se espera que en las próximas horas la FGE informe sobre el inicio de las pesquisas para dar con el menor y con la o las personas que lo sustrajeron de la clínica.