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La industria de la moda mantiene mayoritariamente trabajos precarios, porque mientras las remuneraciones representan el 1.2% de sus ingresos, el gasto en publicidad es más del triple de ello, de acuerdo con Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

En el estudio “La precariedad no pasa de moda” se analizaron los datos de 4 mil 414 empresas grandes y medianas del sector comercio al menudeo, incluyendo tiendas de marcas, departamentales y supermercados, es decir, toda la cadena que incluye la manufactura, comercialización de textiles, prendas de vestir, calzado y accesorios.

Dicha industria ocupa a 3.1 millones de trabajadores en México, pero el 72% carece de un ingreso suficiente para superar la pobreza y el 53% no tiene seguro social. Además de que de los “2 millones con empleo formal, 43% tienen salarios de pobreza”.

Pero no solamente tienen bajos salarios sino que un millón trabaja jornadas excesivas superiores a las 48 horas a la semana, de acuerdo con el reporte que integra datos del 2021.

“Del universo de personas que trabajan en esta industria, 2.2 millones tienen un empleo subordinado y asalariado; aun así, el 32% carece de seguro social y 24% no tiene prestaciones.

“Por si fuera poco, el 41% carece de contrato estable y la inmensa mayoría, 93%, carecen de organización sindical. En dos años, la perspectiva salarial para el personal de este sector ha sido negativa”.

¿Cuánto gasta en publicidad la industria de la moda?

En contraste y de acuerdo con el segundo reporte de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, las grandes y medianas empresas de la moda captan un billón de pesos al año, pero de esa cantidad solamente 1.2% es para remuneraciones.

El estudio se enfocó en 4 mil 414 grandes y medianas empresas, supermercados, tiendas departamentales y comerciales, éstas representan solamente el “0.01% del total de las unidades económicas de la industria de la moda, pero captan poco más de la mitad del total de ingresos de la industria: 1 billón 127 mil millones de pesos al año.

“Ocupan al 30% del personal, tienen una producción anual de 343 mil 800 millones de pesos, 41% del total, y generan 235 mil millones de pesos de valor agregado, esto es, la mitad (49%)”, expuso.

Sin embargo, “en publicidad, este segmento de la industria gasta alrededor de 6 mil millones de pesos al año, más del triple de lo que destina a las contribuciones al seguro social, las prestaciones y el reparto de utilidades de todo su personal, que en conjunto suman mil 902 millones de pesos”.

Por ello, en el estudio hacen un llamado urgente “a las personas dueñas y directivas de las tiendas de marcas globales de prestigio, de las tiendas departamentales y de las cadenas de supermercados. Bastaría su decisión para reducir significativamente el número y porcentaje de personas que trabajan sin salario suficiente, si deciden tener nóminas libres de salarios de pobreza”.

La semana pasada se anunció que el salario mínimo en la zona fronteriza aumentará aproximadamente el 20 por ciento a partir del primero de enero de 2023, por lo que el salario total sería 312 pesos aproximadamente; sin embargo, el presidente de Canacitra, Jesús Manuel Salayandía, comentó en conferencia de prensa que, aún con todos los aumentos que se han dado durante el sexenio del presidente López Obrador, se está lejos de alcanzar la línea de pobreza laboral.

“Según Coneval, un trabajador se encuentra en pobreza laboral cuando no puede sostener su hogar con un solo salario. El costo de la canasta básica es de 3 mil quinientos pesos por persona. En una casa de 4 miembros se necesitan alrededor de 14 mil 168 pesos mensuales para superar la línea de pobreza laboral”, comenta Salayandía.

También señaló que pagar salarios dignos es la obligación del empresariado, pero instó al Gobierno a mejorar el clima de negocios en el país, para que las empresas puedan fortalecerse y consolidarse, pues mencionó que el aumento al salario mínimo no tendrá el efecto positivo que se espera si únicamente se consigue por medio de decretos presidenciales, ya que factores como la inflación pueden mermar su impacto.

“Si el empresario empieza a ganar más, naturalmente debe de pagarle más a su gente. Se necesita un sistema hacendario más sencillo y menos agresivo con las empresas, que los Gobiernos dejen de estarle cargando todas sus necesidades al sector empresarial y al trabajador también y se vuelvan más eficientes, que provoquen mejores condiciones de financiamiento, entre muchas otras cosas que no están sucediendo ahorita”, señaló.

El presidente de Canacitra también hizo énfasis en cómo las pequeñas y medianas empresas (Pymes) han estancado su crecimiento en comparación con el sector maquilador, y detalló que, en lo que va de este año, en Ciudad Juárez se generaron más de 26 mil plazas de trabajo, de las cuales 20 mil 548 pertenecen al sector maquilador, mientras que solo 5 mil 830 vacantes nuevas se originan de las pymes.

Salayandía menciona que esta situación es preocupante, ya que las Pymes son las que generan la riqueza local, y sin embargo tienen que lidiar con aumento de impuestos y regulaciones, complicaciones con hacienda, encarecimiento de las tasas y lentitud de consumo.

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