El 100 por ciento de los trabajadores de la Comisión Estatal de Vivienda Suelo e Infraestructura (Coesvi) fueron certificados en el tema “Prevención del acoso y hostigamiento sexual y laboral” por el Centro de Capacitación y Desarrollo (Cecade).
Personal y directivos de la dependencia tomaron el taller sobre cómo propiciar el trabajo digno y decente en todas las relaciones laborales.
En el curso se trabajó en las maneras de evitar que se reproduzcan los roles y estereotipos de género que inciden en la desigualdad, la exclusión y la discriminación, y que repercuten negativamente en el entorno profesional.
Al respecto, el director general de la Coesvi, José Antonio Chávez Rodríguez, resaltó la importancia de alentar a los empleados gubernamentales a que se capaciten e informen acerca de conductas que hoy por hoy no deben ser normalizadas, para crear una cultura de respeto y tolerancia en la sociedad.
“La misma gobernadora Maru Campos, ha exigido que los funcionarios estén comprometidos con el servicio público, que predomine el respeto entre hombres y mujeres por igual y que se evite cualquier acto en donde se aproveche para agredir, en lo laboral, desde una posición jerárquica”, apuntó.
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