Como una falta de tacto calificó el delegado de los Programas de Bienestar en el Estado, Juan Carlos Loera de la Rosa, la razón por la cual fueron despedidos más de 60 trabajadores de la Unidad Básica de Administración (UBA) de la Delegación de Bienestar.
“Lamento la situación porque se les dio a conocer a estas personas que trabajan en Chihuahua la no renovación de su contrato. Estamos haciendo una gestión para aclarar muy bien este asunto, porque me parece que la forma no fue la correcta; también decirles a ellos, que son trabajadores eventuales, que ellos saben que firman un contrato temporal”, manifestó el funcionario.
Estos trabajadores de UBA Chihuahua tomaron las instalaciones de la avenida Melchor Ocampo, en protesta por lo que consideraron despidos injustificados.
Loera de la Rosa justificó que, derivado de todas esas actividades que se realizan en Bienestar como ha sido la bancarización y la entrega de tarjetas, hubo un momento preciso, hace alrededor de dos años que se tuvo mucho trabajo de captura y de incorporación.
Ahora ellos ya saben que se ha hecho un gran trabajo y saben que ya se atendió a todos los adultos mayores y a la gran mayoría de personas con discapacidad.
“La verdad es que el trabajo bajó mucho, por lo que la necesidad del personal y la cobertura del territorio ya es menor y el gobierno está dedicado también a evitar el despilfarro y a evitar gastos”, dijo el delegado.
Señaló que los gastos son necesarios y que hay que reconocer la labor de esos trabajadores.
“Pero debo decir que también me tomó por sorpresa, porque esta ampliación que se hizo del personal, dependió de una nómina que está cargada en la Ciudad de México y hubo una falta de tacto para comunicarlo por las vías correspondientes”, agregó Loera de la Rosa.
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