Martha Álvarez, empleada afectada de la Delegación Regional de Bienestar en Chihuahua, externó que la coordinadora de región en el Programa del Adulto Mayor, Yessenia Soto, tomó el cargo sin avisarles a los trabajadores y fue quien comenzó a despedir a los 60 elementos de la Unidad Básica de Administración (UBA).
Al igual que Martha Álvarez, Rosy Lechuga, servidora de la nación de Bienestar, dijo “ya no me importa quedarme callada, el acoso laboral lo sufrimos desde hace tiempo, porque nos cambian de operativo si no les caemos bien”.
Durante la toma de las oficinas en la avenida Ocampo, más de 70 trabajadores se unieron a la protesta que realizaron sus compañeros despedidos y externaron los maltratos laborales y las injusticias con las que los han tratado por más de dos años que tienen trabajando en las oficinas de la Delegación Regional de Bienestar.
Rosy afirmó que la encargada de la coordinación de Discapacidad, Marisela Terrazas, la destituyó de su antiguo puesto debido a motivos personales, ya que “le caía mal”. “El acoso laboral en Bienestar está a la orden del día”.
Exhortaron a que el presidente Andres Manuel López Obrador mire la situación en Chihuahua, ya que los funcionarios no cumplen con los principios que se prometieron desde el inicio de la administración.
Entre los nombres de los funcionarios señalados está Francisco Bolaños, quien según refieren fue impuesto por Ariadna Montiel, mismo que actúa con extremo despotismo hacia aquellos que “no es de su grupo” y quitando a todo personal capacitado del operativo de entrega de Tarjetas al Adulto Mayor en las instalaciones ubicadas en la calle Río Satevó y privada de Vallarta.
“Esta persona (Francisco), quitó a todos los servidores de la nación que él considera que no convive con Claudia Sheinbaum y Ariadna Montiel”, dijo una de las servidoras quien prefirió no compartir su nombre.
En cuanto a los salarios, remarcaron que existía una brecha salarial de “favoritismo”, ya que algunos servidores o UBA, recibían diferentes montos en su pago nominal, dijo otra de las afectadas que también reservó su identidad.
“Queremos que sean sueldos igualitarios, es injusto que existan UBAS de 8 mil pesos y otras de 15 mil pesos, debe ser igualitario”, enfatizó.
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