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De cara al regreso a clases este lunes 18 de agosto, la Policía Cibernética del Estado llamó a los padres de familia a no publicar fotografías de sus hijos menores de edad, especialmente aquellas en las que se muestre el uniforme o la ubicación de la escuela a la que asisten.

Yamileth Muñoz, titular de la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE), emitió una serie de recomendaciones dirigidas a padres y maestros, como parte del operativo “Regreso a clases seguro”, que inicia este día.

La funcionaria recalcó que, al inicio del ciclo escolar, deben tomarse en cuenta los posibles riesgos que se presentan en internet.

“Es muy común ver en redes sociales a niños y adolescentes con mochilas nuevas, con uniformes impecables y con la emoción de volver a las aulas”, señaló.

Agregó que la SSPE lanzó una alerta para prevenir una práctica recurrente entre madres y padres de familia: subir fotografías de sus hijos a redes sociales, lo que se conoce como sharenting.

Este sharenting consiste, básicamente, en compartir imágenes o videos en los que aparecen menores con el uniforme puesto y, en ocasiones, con la fachada de la escuela de fondo, lo que expone información sensible de manera involuntaria.

Además de recomendar evitar esta práctica, Yamileth Muñoz subrayó la importancia de configurar la privacidad en redes sociales para proteger los datos de los menores.

Asimismo, insistió en mantener un diálogo permanente con los hijos sobre los riesgos del mundo digital.

“Educar también es proteger”, enfatizó.

La Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) informó que en Ciudad Juárez se logró la liberación de una víctima de secuestro mediante el uso de drones y patrullajes virtuales de la Plataforma Centinela.

La persona había sido interceptada al salir del aeropuerto y fue ubicada en una vivienda de la colonia Federal, desde donde pidió auxilio.

El operativo culminó con la detención de seis hombres y el aseguramiento de un arma de fuego.

Según la SSPE, la intervención fue posible gracias a la coordinación entre corporaciones estatales, federales y militares, con el respaldo tecnológico de Centinela.

Además del rescate en Juárez, el titular de la SSPE, Gilberto Loya Chávez, detalló otros dos operativos recientes.

El primero ocurrió el 13 de agosto en Guachochi, tras un reporte al 911 y la Plataforma Centinela sobre la privación ilegal de la libertad de un ciudadano. Agentes localizaron el vehículo sospechoso en un domicilio y fueron agredidos por civiles armados.

Tras repeler el ataque, lograron rescatar a la víctima y detener a dos jóvenes de 18 años, identificados como Eber Javier y Juan Arturo. También aseguraron un Chevrolet Tahoe modelo 2007 y una camioneta Suzuki 2010.

El tercer operativo se llevó a cabo el 14 de agosto en la colonia Gladiolas, en Juárez, como parte de la investigación de un homicidio doloso cometido el 8 de agosto en Paseo de la Victoria y Maestros Ilustres. En dos intervenciones distintas fueron capturadas cuatro personas.

Entre ellas, Kevin Arturo M. y Heber Alfredo P., a quienes se les aseguraron 1.4 kilos de marihuana, un arma de fuego y un vehículo Ford Focus relacionado con el crimen.

En una segunda acción fue detenido Daniel Iván C. D., en posesión de casi un kilo de marihuana.

En total, las acciones dejaron 12 detenidos, armas, drogas y vehículos incautados.

“Estos resultados son fruto de la coordinación entre la SSPE, la Guardia Nacional, el Ejército Mexicano y la Agencia Estatal de Investigación, con el uso de herramientas tecnológicas de la Plataforma Centinela”, destacó Loya Chávez, al subrayar que los detenidos quedaron a disposición de la Fiscalía General del Estado.

La Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Chihuahua (SSPE) presume uno de los mejores indicadores del país: el cien por ciento de sus elementos cuenta con el Certificado Único Policial (CUP), que avala su formación, competencias y controles de confianza aprobados.

Sin embargo, detrás de esa cifra ejemplar persiste un reto que no resuelve el reconocimiento: el déficit de agentes para atender a toda la población y responder a la creciente demanda de seguridad.

La dependencia fue reconocida a nivel nacional por su profesionalización, equidad de género y enfoque preventivo, de acuerdo con los resultados del Censo Nacional de Seguridad Pública Municipal (CNSPM) 2025 del Inegi, informó el titular de la SSPE, Gilberto Loya Chávez.

El funcionario destacó que Chihuahua es una de las dos entidades del país con el cien por ciento de sus elementos acreditados con el CUP, requisito que garantiza formación, evaluaciones de desempeño, competencias básicas y control de confianza aprobados.

El estado también mantiene vigentes y aprobatorias el cien por ciento de las evaluaciones de control de confianza, agregó.

Abordado acerca de los resultados del CNSPM 2024, Loya Chávez destacó el avance en equidad de género, pues el treinta y cinco punto uno por ciento del personal policial estatal es femenino, cifra que supera el promedio nacional de veinticinco punto seis por ciento y posiciona a la entidad entre las de mayor integración de mujeres en funciones policiales.

Agregó que, durante dos mil veinticuatro, ingresaron doscientos dieciséis cadetes a programas de formación inicial, de los cuales egresaron ciento noventa y cuatro y solo veintidós desertaron, lo que refleja una baja tasa de abandono y una renovación constante del estado de fuerza.

En el mismo periodo, la SSPE atendió ochocientas treinta y dos mil ciento dieciséis llamadas procedentes de los sistemas de emergencia, ubicándose en el séptimo lugar nacional.

Loya Chávez destacó que este volumen demuestra una alta interacción con la ciudadanía y una demanda significativa de servicios, que exige capacidad de respuesta y atención continua.

En materia de percepciones, subrayó que los efectivos de la Policía Estatal perciben entre diez mil uno y treinta mil pesos mensuales, “lo que coloca a la corporación en un nivel competitivo a nivel nacional y permite fortalecer las condiciones laborales, con miras a seguir mejorando prestaciones y estímulos”, dijo.

“Estos resultados reflejan el compromiso institucional con la integridad, la transparencia y la mejora continua, consolidando a la Policía Estatal como una corporación moderna, confiable y cercana a la ciudadanía”, afirmó Loya Chávez.

La Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Chihuahua (SSPE) fue reconocida a nivel nacional por su profesionalización, equidad de género y enfoque preventivo, de acuerdo con los resultados del Censo Nacional de Seguridad Pública Municipal 2025 del Inegi, informó el titular de la dependencia, Gilberto Loya Chávez.

El funcionario destacó que Chihuahua es una de las dos entidades del país con el 100 por ciento de sus elementos acreditados con el Certificado Único Policial (CUP), requisito que garantiza formación, evaluaciones de desempeño, competencias básicas y control de confianza aprobados.

El estado también mantiene vigentes y aprobatorias el 100 por ciento de las evaluaciones de control de confianza, agregó.

Abordado acerca de los resultados del Cnspm 2024, Loya Chávez resaltó el avance en equidad de género, pues el 35.1 por ciento del personal policial estatal es femenino, cifra que supera el promedio nacional de 25.6 y posiciona a la entidad entre las de mayor integración de mujeres en funciones policiales.

Agregó que, durante 2024, ingresaron 216 cadetes a programas de formación inicial, de los cuales egresaron 194 y solo 22 desertaron, lo que refleja una baja tasa de abandono y una renovación constante del estado de fuerza.

En el mismo periodo, la SSPE atendió 832 mil 116 llamadas procedentes de los sistemas de emergencia, ubicándose en el séptimo lugar nacional.

Loya Chávez destacó que este volumen demuestra una alta interacción con la ciudadanía y una demanda significativa de servicios, que exige capacidad de respuesta y atención continua.

En materia de percepciones, subrayó que los efectivos de la Policía Estatal perciben entre 10 mil 1 y 30 mil pesos mensuales, “lo que coloca a la corporación en un nivel competitivo a nivel nacional y permite fortalecer las condiciones laborales, con miras a seguir mejorando prestaciones y estímulos”, dijo.