Archives for marzo 2026

La actriz Ana Luisa Peluffo, una de las figuras más recordadas de la Época de Oro del cine mexicano, murió este 4 de marzo de 2026 a los 96 años, informó su familia.

Nacida en Querétaro en 1929, Peluffo construyó una trayectoria de más de siete décadas en cine, teatro y televisión, con participación en más de 200 producciones, lo que la convirtió en uno de los rostros más reconocibles del espectáculo nacional.

Entre los momentos más recordados de su carrera destaca su actuación en “La fuerza del deseo” (1955), película que marcó un hito en la historia del cine mexicano por romper los tabúes de su época.

De acuerdo con el mensaje difundido por sus familiares, la actriz falleció en su residencia en Jalisco, acompañada por sus seres queridos, y su despedida se realizará de manera privada.

Con su partida, el cine mexicano pierde a una de las últimas figuras de una generación que marcó época en la pantalla grande.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) reportó que, durante el tercer trimestre de 2025, la economía informal en el estado de Chihuahua registró una contracción anual de 1.1 por ciento en su Valor Agregado Bruto (VAB), en contraste con el ligero crecimiento nacional de 0.1 por ciento.

De acuerdo con las Mediciones de la Economía Informal Trimestral por Entidad Federativa (Meitef), la caída en la entidad estuvo asociada principalmente al retroceso del sector informal, que disminuyó 5.0 por ciento anual.

En contraste, las otras modalidades de la informalidad —es decir, personas que laboran sin seguridad social ni prestaciones en unidades económicas formales— crecieron 2.2 por ciento.

En términos de aportación al resultado nacional, Chihuahua tuvo una contribución negativa de -0.04 puntos porcentuales en el total de la economía informal, derivado sobre todo del comportamiento del sector informal (-0.15 puntos), aunque compensado parcialmente por las otras modalidades (0.10 puntos).

• Más empleo informal, pero menor dinamismo productivo

Pese a la caída en el valor agregado, el número de puestos de trabajo remunerados en la economía informal de Chihuahua aumentó 1.8 por ciento a tasa anual en el tercer trimestre de 2025, en línea con el promedio nacional.

Al interior, el sector informal prácticamente se estancó, con un crecimiento marginal de 0.1 por ciento, mientras que las otras modalidades de la informalidad avanzaron 2.3 por ciento. La entidad aportó 0.05 puntos porcentuales al crecimiento nacional de los puestos informales.

• Chihuahua y Juárez, las ciudades menos informales del país

En su informe del 24 de febrero, el Inegi reportó que Chihuahua y Ciudad Juárez registraron los indicadores de informalidad laboral más bajos del país, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Mientras el porcentaje nacional fue del 26 por ciento, en ambas ciudades del estado de Chihuahua fue de 16 por ciento en Chihuahua y 14.3 por ciento en Juárez.

• Suben remuneraciones, aunque por debajo del promedio nacional

En cuanto a las remuneraciones a precios corrientes dentro de la economía informal, Chihuahua registró un incremento anual de 4.9 por ciento, cifra inferior al promedio nacional de 6.9 por ciento.

El crecimiento fue mayor en el sector informal (6.2 por ciento) que en las otras modalidades (4.4 por ciento). En términos de contribución, la entidad aportó 0.16 puntos porcentuales al aumento nacional de las remuneraciones en la economía informal.

Panorama mixto

Los datos muestran un comportamiento mixto en Chihuahua: mientras el empleo informal continúa creciendo y las remuneraciones mantienen una tendencia al alza, el valor agregado de estas actividades retrocedió en el periodo de referencia, lo que sugiere menor dinamismo productivo o una reducción en la generación de valor por puesto de trabajo.

A nivel nacional, la economía informal representó 5 billones 888 mil 316 millones de pesos a precios constantes de 2018 en el tercer trimestre de 2025, integrada por el sector informal (57.1 por ciento del total) y las otras modalidades de la informalidad (42.9 por ciento).

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) informó que, durante el tercer trimestre de 2025, el estado de Chihuahua registró un crecimiento anual de 1.0 por ciento en los puestos de trabajo remunerados, luego de haber reportado caídas en periodos previos.

De acuerdo con las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (Mtptref), la entidad mostró una recuperación gradual a lo largo del año.

En el primer trimestre de 2025 la variación anual fue de -0.4 por ciento; en el segundo trimestre subió a 2.0 por ciento, y en el tercero se ubicó en 1.0 por ciento, cifra preliminar.

En contraste, durante 2024 Chihuahua acumuló resultados negativos en la mayor parte del año, con variaciones de -4.4 por ciento en el segundo trimestre, -2.0 por ciento en el tercero y -0.6 por ciento en el cuarto, para cerrar ese año con una contracción anual de -2.2 por ciento en puestos de trabajo remunerados.

A nivel nacional, el total de puestos de trabajo remunerados alcanzó 39.7 millones en el tercer trimestre de 2025, lo que representó un aumento anual de 0.5 por ciento.

Aunque Chihuahua no figura entre las entidades con mayores tasas de crecimiento, sí se ubicó entre los estados que más contribuyeron a la variación anual nacional, junto con Michoacán, Guanajuato, Jalisco, Hidalgo, Nuevo León, Puebla, Yucatán, Guerrero y Tamaulipas. En conjunto, estas entidades aportaron 0.70 puntos porcentuales al crecimiento nacional.

En cuanto a las remuneraciones de las personas asalariadas, Chihuahua reportó un incremento anual de 2.0 por ciento en el tercer trimestre de 2025, por debajo del promedio nacional, que fue de 3.3 por ciento.

El comportamiento salarial en la entidad también mostró una desaceleración respecto a trimestres anteriores.

En 2024, Chihuahua registró crecimientos de 5.3, 9.7 y 10.5 por ciento en el segundo, tercer y cuarto trimestre, respectivamente, para cerrar ese año con un promedio anual de 8.5 por ciento.

En 2025, las variaciones fueron de 6.1 por ciento en el primer trimestre y 8.6 por ciento en el segundo, antes de moderarse a 2.0 por ciento en el tercer trimestre.

A nivel nacional, las remuneraciones ascendieron a 10 billones 169 mil 200 millones de pesos corrientes en el periodo de referencia.

El Inegi precisó que estas mediciones se elaboran con base en el Sistema de Cuentas Nacionales de México y consideran información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, registros administrativos del IMSS y diversas encuestas económicas, con el fin de ofrecer una visión detallada del dinamismo del mercado laboral en cada entidad federativa.

CHIHUAHUA, Chih. – El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó este martes la minuta del Proyecto de Decreto remitido por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, que reforma el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de reducción de la jornada laboral.

Con esta votación, Chihuahua se convierte en el estado número 25 en avalar la medida, que busca establecer una jornada máxima de 40 horas semanales de manera gradual hacia el año 2030.

En representación de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, el diputado Óscar Daniel Avitia presentó y expuso los principales elementos de la reforma durante la sesión:

• Se define la duración máxima de la jornada laboral en 40 horas semanales (Artículo 123, Apartado A, fracción IV de la CPEUM).

• Se establece una reducción gradual de las actuales 48 horas a 40 horas semanales, con implementación paulatina hasta alcanzar la meta en 2030 (Transitorio Tercero de la CPEUM). El esquema transitorio prevé descensos progresivos: por ejemplo, bajando dos horas por año en etapas posteriores (detalles como 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030, según reportes de la discusión).

• Se fortalece el salario al garantizar que los trabajadores reciban el mismo monto económico pese a laborar menos horas, sin reducciones en sueldo o prestaciones derivadas de la disminución de la jornada (Transitorio Cuarto de la CPEUM).

• Se fijan límites estrictos al tiempo extraordinario: hasta 12 horas semanales con un pago adicional del 100%, y cualquier exceso con un 200% más (Artículo 123, Apartado A, fracción XI de la CPEUM).

• Se prohíbe expresamente que menores de 18 años realicen horas extras (Artículo 123, Apartado A, fracción XI, último párrafo de la CPEUM).

La minuta tiene su origen en el proceso legislativo bicameral federal, impulsado como parte de compromisos para mejorar las condiciones laborales en el país, y requiere la ratificación de la mayoría de los congresos locales para su declaratoria de constitucionalidad (ya alcanzada a nivel nacional con aprobaciones previas).