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Aunque los salarios de los trabajadores chihuahuenses registraron un incremento durante el último trimestre de 2025, el avance fue insuficiente para seguir el ritmo nacional y colocó al estado entre las entidades con menor crecimiento salarial del país.

De acuerdo con las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (Mtptref) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), las remuneraciones pagadas a los trabajadores asalariados en Chihuahua crecieron 3.8 por ciento anual durante el cuarto trimestre del año pasado.

Sin embargo, el aumento quedó muy por debajo del promedio nacional, que fue de 5.7 por ciento.

El dato ubicó a Chihuahua entre los estados con menor crecimiento salarial del país, únicamente por encima de Campeche, que registró una caída de 2.8 por ciento, y ligeramente arriba de Guanajuato, cuyo incremento fue de 3.7 por ciento.

El informe también muestra que la aportación de Chihuahua al crecimiento nacional de las remuneraciones fue limitada, al contribuir con apenas 0.16 puntos porcentuales de la variación observada en todo el país.

A nivel nacional, las remuneraciones de los trabajadores asalariados ascendieron a 10.6 billones de pesos durante el cuarto trimestre de 2025, lo que representó un crecimiento anual de 5.7 por ciento.

Los resultados reflejan que, aunque los ingresos laborales mantuvieron una tendencia positiva en Chihuahua, el crecimiento salarial avanzó a una velocidad considerablemente menor que la observada en la mayor parte de las entidades federativas durante el cierre del año pasado.

El estado de Chihuahua cerró el año 2025 con bajos indicadores de incremento salarial y generación de empleo, con cifras por debajo del promedio nacional que lo ubicaron en la parte baja de la tabla nacional.

De acuerdo con las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (Mtptref), publicadas este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), Chihuahua detuvo una caída en la generación de empleo durante el cuarto trimestre; sin embargo, su cifra permaneció por debajo del promedio registrado en el país.

El reporte señala que durante el cuarto trimestre de 2025 los puestos de trabajo remunerados en Chihuahua aumentaron 0.9 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, cifra inferior al crecimiento nacional de 1.3 por ciento.

Con este resultado, la entidad quedó lejos de los estados con mayor dinamismo laboral del país, encabezados por Michoacán, que registró un crecimiento de 5.8 por ciento, seguido por Sinaloa e Hidalgo, ambos con 4.3 por ciento.

Aunque Chihuahua logró cerrar el año con números positivos, el desempeño refleja una recuperación moderada luego de haber registrado caídas en algunos trimestres de 2025, particularmente durante los primeros meses del año.

Mientras la pobreza laboral en México registró una reducción nacional durante el primer trimestre de 2026, Chihuahua apareció entre las entidades donde este indicador aumentó, de acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

En su informe de Pobreza Laboral, publicado este jueves 28 de mayo, el organismo dio a conocer que el porcentaje de población cuyo ingreso laboral no alcanza para adquirir la canasta alimentaria pasó de 33.9 a 30.7 por ciento a nivel nacional entre el primer trimestre de 2025 y el mismo periodo de 2026, una disminución de 3.2 puntos porcentuales.

La reducción también se observó en las zonas rurales y urbanas del país. En el ámbito rural, la pobreza laboral cayó de 48 a 44.2 por ciento, mientras que en las ciudades pasó de 29.7 a 26.9 por ciento.

Sin embargo, Chihuahua se ubicó entre los estados que registraron aumentos trimestrales en pobreza laboral. Según el informe, la entidad presentó un incremento de 1.9 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Aumentó el ingreso entre la población trabajadora

El reporte del Inegi señala que, a nivel nacional, el descenso de la pobreza laboral estuvo acompañado por un aumento en el ingreso laboral real per cápita, que creció 7.4 por ciento anual, al pasar de 3 mil 402 a 3 mil 653 pesos mensuales.

Además, la masa salarial nacional —que representa la suma de los ingresos laborales de la población ocupada— aumentó 17.6 por ciento en un año.

Las entidades con mayores niveles de pobreza laboral fueron Chiapas, Oaxaca y Guerrero, con porcentajes de 60.8, 52.7 y 47.7 por ciento, respectivamente. En contraste, Baja California Sur, Baja California, Colima y Quintana Roo registraron los niveles más bajos del país.

El informe también mostró que Morelos, Querétaro y Estado de México encabezaron las mayores reducciones anuales de pobreza laboral, mientras que Chiapas, Campeche y Yucatán registraron incrementos.

La pobreza laboral es un indicador que mide el porcentaje de personas cuyo ingreso laboral es insuficiente para adquirir la canasta básica alimentaria.

Aunque Chihuahua se colocó entre los primeros lugares del país en remuneraciones promedio a los trabajadores, con un ingreso mensual de 15 mil 864 pesos, el sector empresarial local advierte que la incertidumbre económica, la sobrecarga regulatoria y la presión salarial en la frontera están poniendo en riesgo a las pequeñas y medianas empresas (Pymes), principales generadoras de empleo en el estado.

De acuerdo con el Censo Económico 2025 del Inegi, en Chihuahua operan 151 mil 551 establecimientos, que en conjunto emplean a 1.3 millones de personas, de las cuales 44.6% son mujeres y 55.4% hombres.

Las remuneraciones colocan al estado en el cuarto lugar nacional, solo debajo de Ciudad de México (20 mil 199 pesos mensuales), Baja California (15 mil 988) y Nuevo León (15 mil 988), pero por encima del promedio nacional (14 mil 818).

Sin embargo, para Leopoldo Mares Delgado, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Chihuahua, estas cifras esconden una realidad más compleja: el cierre de empresas pequeñas, la migración a la informalidad y la pérdida de empleos, particularmente en Ciudad Juárez.

“Nuestra mayor preocupación es que la situación económica no está bien. Chihuahua sí crece un poco mejor que el resto del país, pero la economía se ha ido desacelerando, el mercado interno está sufriendo y la cantidad de patrones registrados en el IMSS ha estado bajando”, señaló.

El dirigente empresarial explicó que varios cientos de Pymes han dejado de cotizar en el Seguro Social, en muchos casos porque los dueños y trabajadores migran a la economía informal.

Más regulaciones, mayores salarios, menos empleos

Además, advirtió que la Ley Silla, la inminente reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas y el impacto del salario mínimo duplicado en la frontera han encarecido los costos de operación, lo que afecta principalmente a empresas con dos o tres trabajadores.

“El salario mínimo al doble en la frontera fue positivo al inicio, pero hoy a las industrias con alta intensidad de mano de obra ya les está pegando muy fuerte. Eso explica la reducción de empleos en Ciudad Juárez”, subrayó Mares.

El líder empresarial también cuestionó el valor de los promedios salariales publicados por el Inegi.

“El salario promedio de una familia o persona es muy diferente según la región. Siempre hemos tratado de hablar de un salario digno, que debe estar entre los 18 y 20 mil pesos por familia para cubrir necesidades básicas”, indicó.

El CCE advirtió que, de no atenderse la incertidumbre económica —tanto por factores externos, como las políticas de Estados Unidos, como internos, es decir, regulaciones y nuevas obligaciones laborales—, las Pymes, responsables de siete de cada diez empleos en Chihuahua, serán las más afectadas en los próximos meses.